一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则， 采取公开报名、统一面试、组织考察、择优选用的方式进行。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件　

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2、能够履行岗位义务，服从单位工作安排；

3、具备招聘岗位所需资格条件

4、身体健康，符合岗位体检标准要求。

（二）招聘岗位及资格条件

三、用工方式

人事代理。

四、薪酬待遇

工资薪酬、五险一金、福利待遇执行同岗位标准。

五、应聘须知

1、招聘程序：资格审查、面试、确定人选、体检、聘用。

2、按照合同法规定，聘用人员实行任职试用期制，试用期限按岗位确定。

3、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

4、咨询电话：0791-88825141 。